社員インタビューInterview

こころLearning/髙橋 久美

2025年新卒入社

髙橋 久美

こころLearning

子どもたちの心に寄り添える仕事がしたい

大学では心理学を専攻し、子どもの心理について学ぶ中で、子どもたちの成長や支援に関わる仕事に興味を持つようになりました。

もともと子どもが好きで、人を笑わせることも好きだったので、「子どもたちと関わりながら、一人ひとりの気持ちに寄り添える仕事がしたい」と考えるようになりました。

社会福祉法人こころを志望したきっかけは、資格取得をサポートしてもらえる環境があることや、土日祝日がお休みで、仕事とプライベートを両立しながら働けることに魅力を感じたからです。

また、実際に施設を見学した際、スタッフの皆さんが笑顔で温かく迎えてくださり、職場の雰囲気の良さを感じました。「ここなら安心して働けそう」「ここで働きたい」と思えたことが、入社を決めた大きな理由です。

一人ひとりの「できた!」を大切にする支援

現在は、放課後等デイサービス「こころ Learning」で、子どもたちの支援に携わっています。

子どもたち一人ひとりの気持ちや様子を大切にしながら、「どうしたら安心して過ごせるか」「どうしたら楽しく取り組めるか」を考えて関わることを心がけています。

支援の仕事では、自分一人では分からないことや迷うこともあります。そんな時には、周りのスタッフがやるべきことを一つひとつ丁寧に教えてくれます。

「分からないことを一人で抱え込まなくていい」という安心感があり、スタッフ同士で協力しながら、子どもたちにとってより良い支援を考えられることが、この仕事の特徴だと感じています。

子どもたちと一緒に、自分自身も成長していきたい

この仕事の魅力は、子どもたちと関わりながら、自分自身も成長していけることです。

入社したばかりの頃は、分からないことや不安に感じることもありましたが、周りのスタッフが丁寧に教えてくれたり、「なんでも挑戦していいんだよ」と背中を押してくれたりしたことで、少しずつできることが増えていきました。

新しいことに挑戦できる環境があることは、自分にとって大きなやりがいになっています。

これからも子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、さまざまな経験を積み、自分自身も支援者として成長していきたいと思っています。

そして、子どもたちが安心して過ごし、それぞれのペースで成長していけるような支援ができるスタッフを目指していきたいです。
安心して、自分らしく挑戦できる職場です

安心して、自分らしく挑戦できる職場です

こころは、子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添うことはもちろん、働くスタッフ一人ひとりのことも大切にしてくれる職場です。

仕事をしていると、分からないことや悩むこともありますが、そんな時に一人で抱え込むのではなく、周りのスタッフに相談し、助けてもらえる環境があります。

私自身、周りの方々に支えてもらいながら、安心して新しいことに挑戦することができています。

スタッフが安心して働けるからこそ、心に余裕を持って子どもたちと向き合うことができるのだと思います。

子どもたちと一緒に成長しながら、自分らしくいろいろなことに挑戦してみたい方には、とても働きやすい職場だと思います。

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、こころの雰囲気を見に来てください。

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